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关于继续做好管理干部公共管理核心内容培训工作的通知
                       人 事 教 育 局
                                        文件
                   人才交流培训中心

社科(2008)人字4号                 签发人:王苏粤

              关于继续做好管理干部公共管理
                核心内容培训工作的通知
院属各单位:
    2006至2007年,我院组织全院管理干部公共管理核心内

容的培训,共参加839人,占报名参训人员的97%;其中按要

求完成4门面授课程的731人,并有23个单位的130多人按要

求提交了论文。为了贯彻党的十七大关于“继续大规模培训

干部”,“大幅度提高干部素质”和党中央印发的《干部教

育培训工作条例(试行)》精神,逐步建立我院干部教育培

训工作的激励机制,进一步落实《关于开展管理干部公共管

理核心内容培训的通知》[社科(2006)人字36号]和《关于

做好2007年管理干部公共管理核心内容培训工作的通知》

[社科(2007)人字15号]的规定,人事教育局委托人才交流

培训中心2008年继续组织完成该项培训工作,现将有关事项

通知如下:
    
    一、组织面授课程的补课
    
    考虑到某些特殊情况,拟给尚未完成4门面授课程的人

员(含缺1-4门面授课程的人员)安排若干补课机会,课程

为《沟通协调能力》、《创新能力》、《公共行政概论》、

《心理调适能力》,时间按排在2008年2-4月期间,请上述

缺课人员按照同1门课程不重复培训的原则(重复参加同1门

课程的培训,只能按完成1门课程计算)和人才交流培训中

心指定的课程、时间、地点,以集中收看授课录相的方式参

加培训补课(见附件)。

    要求参加培训补课的人员在听课前到场亲自签到,不迟

到、早退,积极配合培训管理人员管理,若1门课缺席超过

30分钟,即按未完成该门课程对待。课程的到课考勤,严格

按照参加补课人员签到、听课的实际情况确定。

    二、认真完成并及时送交论文

    论文撰写要求:篇幅不少于1500字;政治方向正确;文

德学风端正,无抄袭、剽窃现象;内容与管理、特别是公共

管理及本职岗位工作有关;文体正确,文字通顺,结构严

谨;理论联系实际,能提出和论述管理工作或相关领域的问

题;有解决问题思路和创新意识,对所述问题能提出解决思

路或对策性建议,有改革意向和设想;并提倡具有其它独到

的特点。

    2007年已完成4门面授课程尚未送交论文的人员,应在

2008年2月29日以前由各单位人事部门集中送交论文(纸制

版与电子版各1份,下同),2008年参加补课的人员,论文

上交截止时间为2008年8月31日。

    三、严格培训的考核与验收

    人事教育局、人才交流培训中心将按照《干部教育培训

工作条例(试行)》要求及社科(2006)人字36号、社科

(2007)人字15号文件的规定,严格培训的考核与验收,坚

持必须切实按规定完成4门面授课程、经评审论文成绩达到

及格以上,发给“中国社会科学院管理干部公共管理核心内

容培训证书”。从2008年起,该证书将作为我院管理干部年

度考核评优、评选优秀管理干部的必备条件之一,并作为管

理干部任职、定级和晋升的重要依据。

     联系人:刘现民   李君    85195118   85196036

                中国社会科学院人事教育局
             
             中国社会科学院人才交流培训中心

                       2008年1月8日


    
   



    
附件
  
    2008年管理干部公共管理核心内容培训补课安排

课程                    时间安排  教  室

                     上午     下午

沟通协调能力    2008年2月27日  316
       
                            2008年3月12日  321

心理调适能力    2008年2月29日   316

                            2008年3月21日   321

创新能力        2008年3月7日   316

               2008年3月12日   321

公共行政概论       2008年2月29日   316

                            2008年4月2日   321

2008年管理干部公共管理核心内容培训补课安排

备注:

1、以到场看录像的方式参加培训。

2、听课时间:上午9:00——11:30;下午13:30——16:

10。

3、培训地点:院部1号楼3层人事教育局教室。

4、听课做到不迟到、不早退,听课前要求听课人本人亲自

签到,不得别人代签;一门课缺席30分钟以上,则视为该门

课程未完成。

5、积极配合培训管理人员的管理。

6、若遇特殊情况需要调整,以届时事前通知为准。
       
本网 2008-01-28 10:02:00 发布
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